MARCOLETA Y SU LIDERAZGO EN PLENA PANDEMIA.

En medio de la crisis sanitaria que nos afecta producto del coronavirus 19 el factor psicológico cobra vital importancia. Por sobretodo, si existe confinamiento y todo lo que ello involucra para el ser humano.

El plantel rojinegro se ha quedado sin jugar, tampoco pueden entrenar de forma normal y solamente pueden reunirse de manera virtual con el bullado tele trabajo. Con ese panorama, las emociones no son pocas y la mente comienza a jugar un partido desequilibrante.

Por ello, Luis Marcoleta y su equipo han comenzado a trabajar el tema psicológico con sus futbolistas. La semana se inició con una charla ofrecida el lunes a los integrantes del plantel rojinegro.

En diálogo con www.rangersdetalca.com el entrenador entregó detalles de cómo se ha trabajado.

«Lo de la ansiedad es un tema complejo: tengo el concepto que cuando uno se deprime, es porque piensa mucho en el pasado, cuando uno está estresado, es porque piensa en el presente y cuando uno piensa mucho en el futuro da la ansiedad. Los futbolistas no están exentos a eso, tampoco nosotros los entrenadores, al igual que todas las personas que estamos pasando por esta compleja situación. Los hemos tratado de apoyar y orientar con algunas charlas tratando ciertos temas, que según mi liderazgo son importantes”.

¿Qué le ha hablado en estos momentos a sus jugadores?
“Que aprendan a valorizar su entorno y familia, compartir con su familia. Estamos en una etapa que nos ha llevado a reconocernos nuevamente lo que tenemos. La primera vez nos permitió estar juntos ya que nos estábamos conociendo y lograr muchas cosas; casarnos, tener hijos, familia, tener una casa, auto etc. Ahora estamos en una etapa en que podemos compartir, dialogar y vernos, cosa que quizás en el día a día no teníamos, estábamos más preocupados en “tener” que en “ser”, esta pausa producto de lo que estamos viviendo nos ha vuelto a “ser”, a descubrir quiénes somos y no tan preocupados del “tener”. Es una manera, para hablarles de estos valores, principios que no hay que dejarlos de lado, porque ayudan mucho al alma y al crecimiento como persona».

Sobre el valor agregado que significa ser entrenado y reconocido como líder dentro del grupo, reflexionó el estratego.
«Las vivencias que he tenido me permiten mirar con optimismo y también con un liderazgo que siempre está dispuesto a hacer cosas que tal vez otros no se atreven. En mi caso me atrevo, creo que estamos en una buena instancia donde uno continúa aprendiendo y creciendo, un líder mientras crece puede seguir liderando, un líder que no sigue aprendiendo deja de serlo”, señaló finalmente

Agregar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos requeridos están marcados *